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江南APP官方网站登录-鹤城区民政局深化“两学一做”
发布时间:2024-01-11 00:13浏览次数:
本文摘要:鹤城区民政局深化“两学一做”

怀化新闻网讯近日,鹤城区民政局结合“两学一做”活动,进一步推进学习型党组织建设,着重从学习模式、学习内容、学习保障、学习制度等方面入手,加强和改进党员干部政治理论和业务知识的学习。

鹤城区民政局深化“两学一做”

怀化新闻网讯近日,鹤城区民政局结合“两学一做”活动,进一步推进学习型党组织建设,着重从学习模式、学习内容、学习保障、学习制度等方面入手,加强和改进党员干部政治理论和业务知识的学习。

一是创新学习模式。建立导、学、研、讲、评五步学习模式。

导,即由学习领导小组办公室根据上级要求和工作实际,确定学习主题,制订学习计划,推荐学习书目。学,即指导个人按照学习计划,自学指定学习书目,撰写心得体会。研,即各支部围绕学习主题组织集体进行讨论和研究,形成学习成果。

讲,即组织学习交流会,交流学习体会。评,即对各支部学习情况进行评选和通报。二是深化学习内容。点题学,针对当前工作重点、难点和热点,明确各股室、局属二级机构学习内容,并要求撰写一篇调研文章。

选题学,各股室、二级机构针对分管业务,自行选定学习研究课题,组织本单位进行集中学习,形成全局学习材料。学课题,组织全局年度民政课题调研论文交流活动。通过以上内容的学习,推动全员学习,促进学习成果向民政工作转化。

三是强化学习保障。给各股室、局属二级机构配发有关书籍,便于全局干部自主学习。以局党组为龙头,举办专题讲座。四是完善学习制度。

在职干部职工人手一本“岗位学习笔记”,建立健全每周学习制度,明确每月局例会的同时,为局党组和各党支部集中学习时间,每周三下午为党员干部个人学习时间。建立“一岗双岗”制度,明确各股室、二级机构负责人对本单位学习活动负有领导和组织责任。建立学习考核制度,把各单位学习情况纳入年度考核内容,结合评优选先、岗位调整等,实行奖优惩劣,调动全局党员干部学习的积极性。


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